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テーマ : 藤枝市

「コミュニケーション 大事」 働きやすい職場へ 藤枝市の男女職員提言

 藤枝市は13日、働きやすい職場環境づくりに向けて男女職員でつくる合同会議のメンバーによる提言発表会を市役所で行った。休暇取得の意識改革や上司と部下のコミュニケーションの活性化など、仕事への活力を生み出すための取り組みを提案した。

北村藤枝市長(右)に提言書を手渡すメンバー=市役所
北村藤枝市長(右)に提言書を手渡すメンバー=市役所

 休暇の取得しづらさ、時間外勤務の多さ、モチベーションの維持、職場内での情報共有不足を課題に挙げた。育児や介護といった個々の事情を理解しつつ、市民サービスの充実を見据え、フォロー可能な態勢構築を訴えた。テレワークなど多様な働き方の促進も唱えたほか、何げない上司の口癖や態度がモチベーションに大きく影響することも指摘した。
 発表後、メンバーは北村正平市長に提言書を手渡した。リーダーを務めた福祉政策課の鈴木裕美さん(52)は「コミュニケーションが一番大事。何事も相談できるような雰囲気づくりを心がけたい」と話した。

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