東海４県 企業６割賃上げ 過去最高 製造業がけん引
帝国データバンク名古屋支店は１８日、東海４県（岐阜、静岡、愛知、三重）の企業を対象とした２０２４年度の賃金動向に関する意識調査の結果を発表した。ベースアップや賞与の引き上げといった正社員の賃金改善を見込む企業は前年度比５・９ポイント増の５９・９％で、全国の５９・７％を上回った。大手を中心に製造業がけん引し、０６年の調査開始以来最高となった。
業種別では製造業が６６・６％で、４月から時間外労働の上限規制が始まる運輸や建設業も割合は高かった。改善の内容別ではベースアップが７・１ポイント増の５３・３％、賞与の引き上げが２・９ポイント増の２８・７％だった。賃上げの理由として、人手不足に対する労働力の確保を多くの企業が挙げた。
規模別では、前年度を１３・６ポイント上回った大企業が６２・１％で、伸びがともに５ポイントを下回った中小企業（５９・６％）と小規模企業（５０・１％）との格差は拡大した。帝国データバンクは「規模が小さいほど賃上げの原資となる売り上げの確保が進んでいないのが一因とみられる」と分析した。
調査は１月１８～３１日に実施し、１２２８社から有効回答を得た。
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