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ウェルビーイングの視点を取り入れた新たな総合計画策定に伴う取り組み。職員のウェルビーイング向上のため、季節を問わずに気温変化が激しい近年の状況を考慮し、快適で働きやすい環境を整備する。地球温暖化対策や働き方改革の一環で軽装を励行していることを庁舎窓口に掲示し、県民に理解を求める。
知事は自身について「その場に合わせ、失礼のない服装で対応していきたい」と述べた。
知事部局のほか、県教育委員会の本庁や所管施設、県立学校でも通年化する。
県によると、国が2021年から通年化しているほか、ことし4月時点で5都県(東京、神奈川、山梨、長野、愛知)も実施しているという。