デジタル変革 人材育成を 日本ＩＢＭ・山口社長講演、静銀経営者塾
静岡銀行は８日、次世代経営者塾「シズギンシップ」の全体フォーラムを静岡市葵区で開いた。日本ＩＢＭの山口明夫社長が講演し、県内経営者ら約５００人がデジタル対応策への理解を深めた。
山口社長は「ＩＴがあらゆる業務に入り込み、幅広い部署でＩＴスキルが必須になっている一方、ＩＴ化やＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対応できる人材は不足している」と指摘。リアルとバーチャルの融合、人工知能の活用など、国内外の企業で進むデジタル導入の実例を示しつつ、「経営者はデジタル対応がビジネス自体を変革することを理解し、リーダーシップを持って人材育成を」と求めた。
日本ＩＢＭの最重要方針として、新たなテクノロジーの追究と人材のダイバーシティ（多様性）を挙げ、「社会課題の解決につながる新しい考え方を取り入れるために、多様な人材確保は不可欠。画一的な社員研修ではなく、一人一人に合わせた学習機会も必要」と強調した。
フォーラムの会場開催は４年ぶり。静岡銀が包括業務提携する山梨中央銀、名古屋銀の経営者クラブの会員も参加した。
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