女性職員活躍へ 意見交換 松崎町
松崎町はこのほど、労働環境の改善やワークライフバランスの向上を目指して意見交換する「女性職員活躍推進ミーティング」を開始した。役場内の女性職員が定期的に集まり議論を重ね、２０２４年３月ごろ、意見や提案をまとめて深沢準弥町長に報告する。
町が３月に策定した男女共同参画推進計画に基づく取り組みの一環。女性職員のキャリア形成や育児と仕事の両立をテーマに話し合い、全職員が働きやすい環境を実現する。１回目の会合が町環境改善センターで行われ、女性職員９人が職場での悩みを共有したり、苦労した経験を振り返ったりした。
深沢町長は「これまでの常識を見直し、納得して働くことが重要。遠慮なく話し合える場にしてほしい」と話した。
今後、子育てや若手などのグループに分かれて話し合いを進め、８月に全体ミーティングを行う。
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