障害者雇用率２．３７％ ２３年 民間企業
静岡労働局がこのほど発表した２０２３年の県内障害者雇用状況（６月１日時点）によると、民間企業の障害者雇用率は前年比０・０５ポイント上昇の２・３７％だった。１１年連続の上昇で、障害者雇用促進法の定める法定雇用率（２・３％）を前年に続き上回った。
障害者雇用が義務づけられている従業員数４３・５人以上の県内企業３１００社のうち、法定雇用率を達成した企業の割合は２・１ポイント上昇の５５・４％となった。雇用障害者数は１万４１４５・５人（短時間労働者は０・５人換算）と前年比２７０・５人増。産業別は製造業が全体の４割を占める５６５３・５人、次いで医療・福祉２５４６人、卸売・小売業１８２３・５人。
業種別雇用率は農林漁業５・２４％、生活関連サービス・娯楽業３・２７％、医療・福祉３・１６％など。障害種別雇用状況は身体障害が７５１８・５人（前年比１・６％減）、知的が４２２３人（０・０２％減）、精神が２４０４人（１９・６％増）だった。
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