ジーバーFOOD、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社 2026年版」に選出

株式会社ジーバー
～同分野で選出のMIKAWAYA21と、小田原福祉会 潤生園を迎えたスペシャル鼎談も公開～

シニアが主役となり食を通じて地域へ元気を届ける「ジーバーFOOD」を展開する株式会社ジーバー（本社：宮城県仙台市、代表取締役：永野 健太、以下ジーバー）は、日経クロストレンドが発表した「未来の市場をつくる100社【2026年版】」において、「シニア」分野の新市場創造企業の1社として選出されました。



また、今回の選出を記念し、同分野で選出されたMIKAWAYA21株式会社、および「ジーバーFOOD」の神奈川県小田原市メインサポーター企業である社会福祉法人小田原福祉会 潤生園を迎えた特別鼎談を公開しましたので、あわせてお知らせいたします。

■日経クロストレンド：未来の市場をつくる100社 【2026年版】とは？

日経クロストレンドの「未来の市場をつくる100社」特集は、2019年より毎年12月に掲載している恒例企画です。複数のVC（ベンチャーキャピタル）やスタートアップ支援企業に加え、注目業界のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）などにアンケートを実施。さらに各界識者への取材も含めて、約400社がリストアップされました。今回選出された企業100社は、26年に伸長が期待できる「コマース」「マーケティングDX」「エンタメ（25年はエンタメ・アート）」「コミュニケーション」「健康・ウェルビーイング」「外食・食（25年はフードテック）」「生活・金融」「旅行・インバウンド」「シニア」「教育・学び」の10分野の有望企業です。

その中でジーバーは、団塊世代の退職後の消費行動やライフスタイルに注目が集まるという背景から昨年新設された「シニア」分野の企業として選出されました。シニアの活躍の場を設けながら、地域活性化と世代間交流を推進する事業として評価いただいています。

▼日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社 【2026年版】」
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01282/00001/
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株式会社ジーバー　代表取締役 永野 健太 コメント今回『未来の市場をつくる100社』に選出いただいたことを、大変うれしく、そして光栄に思います。ジーバーFOODは、シニアの皆さんが“やりがい”や“生きがい”を持ちながら地域とのつながりを取り戻していく姿を、全国の現場でたくさん見てきました。その一歩一歩が、確実に地域を元気にし、人と人が支え合う温かな循環を生み出しています。私たちが掲げているビジョンは、『世界が羨む高齢社会をつくる』ことです。今年だけでも全国で40近い地域で立ち上げが確定しており、地域の企業の皆さま、シニアメンバーの皆さまの力によって、確かな広がりを感じています。このたびの選出は、こうした各地域の挑戦と歩みを評価していただいた結果だと、心から感謝しております。2026年以降はさらにスピードを上げ、日本中でシニアが担い手となって活躍していく取り組みを、より多くの地域へ届けていきたいと思っています。

■【特別企画】シニア市場を牽引する3者によるスペシャル鼎談を公開

左：MIKAWAYA21 代表 青木 慶哉 氏｜中央：小田原福祉会 潤生園 理事長 時田 佳代子 氏｜右：ジーバー代表 永野 健太

今回の選出を受け、同じく「シニア」分野で選出された「まごころサポート」を展開するMIKAWAYA21株式会社 代表取締役社長の青木 慶哉氏、そして「ジーバーFOOD」の神奈川県小田原市メインサポーター企業でもある社会福祉法人小田原福祉会 潤生園（じゅんせいえん）理事長の時田 佳代子氏をお迎えし、弊社代表の永野を交えた特別鼎談を行いました。

シニアの暮らしと活躍を支える最前線の3者が語る、「シニアが主役となる社会」の可能性と未来とは。
下記より詳細をご覧ください。

▼小田原福祉会潤生園 × MIKAWAYA21 × ジーバー
「未来の市場をつくる100社」受賞記念スペシャル鼎談
https://note.com/gbaaa/n/n9a433f6444f7

■シニアが主役の食事業「ジーバーFOOD」について

宮城県で始まった「ジーバーFOOD」は、シニアが主役となり、食を通じて地域へ元気を届ける事業です。2022年11月のスタート以来、累計200名超のシニアが参加してきました。この活動で培った、再現性と収益性を両立させた持続可能な運営モデルが「街仲食堂 by ジーバーFOOD」です。「街仲食堂」は、シニアが主体となって運営し、握りたてのおむすびと豚汁、漬物の一汁一菜定食を提供する食堂です。『まるで実家のような温かさ』と地域で好評を得ており、このモデルを導入することで、シニア世代が生きがいを感じながら社会参加できる機会を創出します。私たちは、この”シニアの新しい活躍の場所”を、全国1,889市区町村で実現することを目指します。






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