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女性の活躍推進へ ヤマハ「30%クラブ」加盟

 ヤマハは8日までに、女性の活躍を推進する企業などでつくる「30%クラブ・ジャパン」に加盟した。
 取締役会など企業の意思決定機関で女性の占める割合を増やす英国発の国際キャンペーン。2030年度をめどに、女性役員の割合30%を目指している。
 ヤマハは女性が活躍できる職場環境づくりを進め、20年度の国内従業員の平均勤続年数は男女とも19・4年で同数、育児休職後の復帰率100%を達成した。21年6月時点の女性役員割合は9%で、さらなる登用を図る。

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