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公務員給与 静岡県が1位 静岡市は政令市2位 2年連続

 総務省がこのほど公表した2022年地方公務員給与実態調査結果によると、国家公務員給与を100として地方の給与水準を示すラスパイレス指数(22年4月1日時点)で、静岡県は前年と同じ102・2で都道府県別で2年連続トップだった。政令指定都市では静岡市が102・2(前年比0・1減)で全国20政令市の中で2位。浜松市は100・1(同)の10位で、前年から順位に変動はなかった。
 同指数は基本給のみの比較で、諸手当が反映されていない。地域手当や時間外勤務手当など諸手当を加えた平均給与月額は、県が43万2321円で全国5位。静岡市は41万191円で政令市中17位。浜松市は39万7069円で19位だった。
 政令市を除く県内市町のラスパイレス指数は平均で100・0(前年比0・1減)。熱海市の102・7、三島市102・6、沼津市102・4と続き、13市が100を超えた。政令市、中核市を除いた1659市区町村の中では、5位の熱海市をはじめ、50位以内に県内の10市が入った。
 地域手当を加味した指数では、最も高い湖西市が104・9。小山町の104・5、長泉町の103・9と続き、16市町が100を超えた。  

 

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