若手積極採用で厚労省認定 浜松の東和セキュリティ
浜松市中区の警備会社「東和セキュリティ」が若者の採用、育成に積極手な中小企業を対象にした厚生労働省のユースエール認定を受けた。同区のハローワーク浜松でこのほど、内山達也社長が三浦徹所長から認定通知書の交付を受けた。県内では２０事業所が認定されていて、警備業は同社が初めて。ユースエールは求職中の若者とのマッチング向上を目的にした制度で、新卒者の離職率や正社員の有給休暇の取得状況といった基準を満たした事業所が認定される。認定企業限定の就職面接会への参加や認定マークの使用が可能になり、人材確保に役立てられる。
同社は若手社員の待遇の見直しを進めるなど、若年層の採用に力を入れている。内山社長は「後継者がいないと業界は衰退していく。若い人材を呼び込めるよう業界全体の機運を高めていきたい」と述べた。
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