静岡県警、再採用制度新設へ 人材確保へ今春から募集

 静岡県警は一度退職した元警察官を再採用する制度を新設する。早ければ今春から募集を開始する。多様な働き方ができる職場環境を整えるとともに、人材確保にもつなげる。

静岡県警
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 県警警務課によると、再採用の対象は4年以上の職務経験がある59歳までの男女。県警に限らず、47都道府県警のいずれかでの経験があれば応募できる。採用方法や採用枠についても調整を進めているという。
 採用後は研修を受けた後に職務を始める。一定以上の職務経験があるため、「即戦力」としても期待される。同様の制度は全国の警察でも導入が進められているという。
 同課の担当者は「働きやすい職場の構築に向けて調整を進めていく」と話した。

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