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女性管理職割合、平均6.7% 静岡県内企業「登用なし」半数超

(2020/9/15 09:01)
女性管理職の割合
女性管理職の割合

 民間信用調査会社の帝国データバンク静岡支店がまとめた女性登用に関する意識調査によると、県内企業の女性管理職の割合は平均6.7%だった。前年より0.6ポイント上昇したが、全国平均の7.8%を下回った。約半数の企業で女性の登用が1人もなかった。
 調査は7月16~31日に行い、362社(52.7%)が回答した。女性管理職の割合をゼロとした企業は51.4%で、前年から4.8ポイント低下したものの依然、過半数を占めている。政府が目標に掲げる「女性管理職30%以上」を上回る企業は全体の6.4%にとどまった。
 女性従業員の割合は、平均25.1%(前年比0.4ポイント上昇)。女性役員は平均9.7%(同横ばい)だった。
 今後の女性管理職の割合については、64.1%が「変わらない」と回答した。増加を見込む企業は18.5%で、2014年の調査開始以降最も低かった。
 同支店は「女性登用に向けた動きは従来よりも鈍化している。女性の活躍推進にはテレワークなど働き方の見直しが重要」と分析している。

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