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中村こずえのfeel so good!中村こずえのfeel so good!

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2015年3月

2015年3月31日 16:21

こずえの『今夜、何食べたい?!』

3月31日(火)「目指せ!美肌 魔法のフレッシュジュース」

3月31日(火)「目指せ!美肌になる魔法のフレッシュジュース」

紫外線が強くなる季節。カンタンにつくれるジュースです


◆材料

●キウイフルーツ    2個
●100%グレープフルーツジュース  
●炭酸水

作り方

①キウイフルーツはおろしがねでするおろす

②すりおろしたキウイフルーツをグラスに入れ
冷えた100%グレープフルーツジュースを
そっと注ぐ

③冷えた炭酸水を注いで完成!


子供にはジュースで。オシャレに飲みたいときは
焼酎などでいかが!

 

きぅいジュース.png

こずえ作

2015年3月30日 16:25

3月26日(木) だじゃれ関係

お題「黒ゴマ」

♪~バンザ~イ 君を好きでよかった

黒ゴマ(このまま)ずっとずっと死ぬまでHappy!

 

◆今週のグランプリ曲

バンザイ!好きでよかった  ウルフルズ

 

次回のお題「コルネ」

4月1日(水)番組終了まで

ラジオネームをお忘れなく!

2015年3月30日 16:18

こずえの『今夜、何食べたい?!』

3月30日(月)  「巣ごもり卵」

3月30日(月)  「巣ごもり卵」

合鴨の卵を買ってなるべく卵の味がわかるようにと
作った一品です。
違いがあまり分からなかったけど、濃い味の感じがしました。
お手軽に、いつもの卵で野菜たっぷり!朝は、これ一皿でOK!


◆材料(4人分)

●卵      4個
●ホウレン草  1束
●ニンジン   4~5センチ
●もやし    1/2袋
●エノキ    1/2袋
●塩コショウまたはハーブソルト


●作り方

①ホウレン草は4~5センチにザクザク切る
ニンジンは細切りに。
エノキは根元を落として半分の長さにしておく

②2人分づつ作りましょう
フライパンに、卵以外の材料を油で炒め塩コショウする

③適度に火が入ったら2つの分け
それぞれ真ん中にくぼみを作って卵をそこに割って入れる

④弱火でフタをし、半熟状態で火を止め
そっと皿にうつす


*野菜をたくさん取れて朝から元気になれる成分がたっぷり!
お子さんからおばあちゃんまで喜んで貰えますよ!

巣ごもり卵.png

こずえ作

2015年3月30日 15:00

こずえのお仕事お悩み相談室

3月30日(月)『こずえのお仕事悩み相談室 有給休暇』

『こずえのお仕事悩み相談室 有給休暇』

連合静岡副事務局長の町田義和さんに「有給休暇」について伺いました。

 

浜松市内にある会計事務所にお勤めの38歳の女性からの相談です。

小学6年生の子供が急に発熱し、当日の朝、有給休暇を取りたいと会社に電話したところ

「月末で忙しいことはわかっているのだから、有休は認められない

無断欠勤の扱いにする」と所長から言われました。

どう対処したらいいのですか?との相談です。

 

私どもの労働相談にもよく「有給休暇」についての相談があります。

有給休暇を認めないから「違法」かどうかは難しい判断ですが

社員の方は自由に有給休暇を取得する権利があり、会社は申請された有給休暇について

基本的に取得させなければいけません。

ただし会社には、社員の方の請求通りに有給休暇を与えると事業の正常な運営を妨げる場合

会社には取得予定日を他の時季に変更させる権利「時季変更権」があります。

「時季変更権」は、有給休暇を与える時季を変更する権利であって

労働者の有給休暇の取得請求そのものを拒否することはできません。

 

具体的に事例をあげると、窓口の係員が5名いるところ、その5名が同時に有給休暇を取得し

他に代替要員がいない場合、仕事ができなくなります。

この場合は業務に支障をきたすことが明らかなので、時季変更権の行使は可能です。

ただ単に「仕事が忙しいから」という理由では、具体性に欠け権利の乱用と判断されます。

 

相談者の方の場合、お子さんの病気を理由に当日有給休暇を申請し会社は「時季変更権」が

行使できません。

本来、有給休暇の取得は事前申請制であることを考えると

労働基準法上、このケースは労働者の一方的な休暇取得となり、「欠勤」扱いになります。

しかし、それはあくまでも法律的な考え方であってお子さんや本人の病気、あるいは慶弔など

突発的な休暇取得について、会社は有給休暇で処理する必要があるかと思います。

 

有給休暇の単位は、基本的には0時から24時です。たとえ始業前であっても

0時を超えた場合は「事後の申請」となります。

しかし現実的には、前日の就業時間内に申請すれば「事前の申請」と考えてよいと思います。

 

有給休暇の問題を含め、労働に関する相談は、連合静岡の労働相談ダイヤルに相談してください

受け付けは、祝日と年末年始を除いて月曜日から金曜日の午前9時から午後5時半です。

相談は、フリーダイヤル 0120-154-052まで。

2015年3月25日 16:39

こずえの『今夜、何食べたい?!』

3月25日(水)「樹根もごきげん 生サンド」

3月25日(水)「樹根もごきげん 生サンド」

 

◆材料

A わさびの葉っぱ・茎 合わせて10g
B マヨネーズ15g
C 生わさび5g(チューブ生わさびも可)
 
A+B+C・・・混ぜ合わせると、特製わさびマヨソース
 

◆作り方

食パン8枚切り2枚使用

①食パン1枚にカマンベールチーズペーストを20g塗る
②もう1枚の食パンに特製わさびマヨソース30g塗る
③生ハムを薄くスライスしたもの40g分を食パンにはさむ

2015年3月24日 21:12

スクーピータウンレポート

2015年3月19日(木) トヨタカローラ静岡のぷらっとブレッド パンの蔵 蜂鳥

今回は、三島市東大場にあります「パンの蔵 蜂鳥(はちどり)」です。
住宅街の中にあるパン屋さんは、黒が基調の和モダンの建物で、“蜂鳥”のブルーが目印です。

150319_4.jpg


店内に入るとパンのいい香りがしてきました。
40種類くらいのいろんなパンたちが並んでいましたよ。
食パン、菓子パン、調理パン、ケーキやラスクもありどれにしようか迷っちゃいます。
(人気のあるパンは早い時間になくなっちゃうそうですよ!) 

150319_1.jpg

 

 

おすすめのパンは“肉じゃがチーズ”
栄養士の資格をお持ちのオーナーが、地元産素材で手作りした肉じゃがを
ふんわり柔らかなパンで包んだ調理パン。

150319_2.jpg

肉じゃがの甘じょっぱさとふわふわのパンの相性抜群♪
上のチーズもアクセントになっていますよ。

 

“食パン”は山型食パン・ふわっと食パンの定番食パンの他に、
ぜんざい食パンやベジタブル食パンも並んでました。
どれも美味しそうですのでぜひ♪

150319_3.jpg

 

「パンの蔵 蜂鳥」
営業時間:9時~17時(売切れ次第終了)
定休日:日・月曜日
ぜひトヨタカローラ静岡の車でおでかけしてみてくださいね。

http://hachi-dori.jp/

2015年3月24日 19:38

スクーピータウンレポート

2015年3月18日(水) タウンウォッチング 駿河みのり市場 産直お野菜情報

今回はエスパルスドリームプラザの駿河みのり市場から、
富士きのこセンターの渡辺剛さんにインタビューしました。

15031801.jpg

富士きのこセンターでは、しいたけ、エリンギ、ヒラタケなどの品種を栽培されています。
中でも珍しい品種は静岡食セレクション認定の“富士山タマチョレイ茸”なんですよ!
『日本で栽培しているのはうちぐらいかな…。』とおっしゃる渡辺さんは、
きのこマイスターの資格をお持ちで、きのこについてくわしいのでもっと色々きかたかったです…。

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富士山タマチョレイ茸の美味しい食べ方は、そのまま焼くこと!だそう。
放送用にソテーしていただいたものをその場でぱくり!
うわ~♪きのこの味わいアミノ酸などいわゆる旨味成分が多くふくまれている絶品しいたけなのです!
栽培も難しい貴重なきのこなので、毎日駿河みのり市場に行って探してみると、出会えるかもしれませんよ。

『駿河みのり市場』のお野菜は、
県内およそ50軒の契約農家さんが丹精込めて育ててくださっています。
契約農家に興味のある方は「駿河みのり市場」のホームページ
又は『駿河みのり市場』054-376-6181までどうぞ。

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富士きのこセンターの渡辺剛さん・駿河みのり市場 川本千穂さんと。

 

2015年3月24日 18:16

こずえのお仕事お悩み相談室

3月23日(月)『こずえのお仕事悩み相談室 新卒者の就職』

『こずえのお仕事悩み相談室 新卒者の就職』

今日は、連合静岡事務局長の中西清文さんに「新卒者の就職」についてお話を伺いました。

 

大学3年生の息子さんのいるお母様からの相談です。

知人の息子さんは、昨年就職活動を経て入社式の2ケ月前に突然「内定取り消し」となりました。

今年、息子も静岡県内で就職活動をする予定ですが

会社は簡単に内定取り消しをすることができるのでしょうか?との質問です。

 

「内定」と言っても実態はさまざまで「中途採用」と「新卒採用」の場合で、異なる場合があります

今回は「新卒者の内定」についてお話をさせて頂きます。

一般的に新卒として就職を希望する学生は、就職活動により会社から口頭で内々定または内定を受け

その後、文書による正式な「採用内定通知」をもらい「入社に関する誓約書」などの書類を提出します。

こういった一連のプロセスを辿る採用の場合、「始期付・解約権留保労働契約」を交わしたと考えます。

就労を開始する時期を始期と言いますが、始期と解約権留保の2つの条件が付いた「労働契約」です。

大学生なら、卒業後の4月1日を就労開始日とすること。

またそれまでの間、会社がその就職予定者との契約を解除できる、ということ。

この両方が「労働条件」に記載されている「労働契約」のことを言います。

就職予定者は、在学中であっても従業員としてみなされることとなり

内定取り消しと言っても「従業員の解雇」と同様であると考えられるということです。

 

社員を簡単に「解雇」できないのと同じように、就職内定の大学生であっても

簡単に内定取り消しをすることができません。

内定取り消しは企業からの一方的な「労働契約の解約」に当たり

客観的合理性と社会的相当性の2つがなければ法的に無効となります。

 

具体的に内定取り消しとなる場合、あくまでも一般論ですが、

新卒者の場合「成績不良による卒業延期」や業務に堪えられないほど著しい「健康状態の悪化」または

学歴の詐称などの重大な虚偽申告の判明、あるいは、学生の時、飲酒運転などで重大な事件による逮捕処分などあれば

内定取り消しに「合理性・相当性」があると判断されています。

 

2016年卒の就職活動を「日本経済団体連合」が新卒者の採用活動指針を見直しました。

経団連は、加盟企業に対して就職活動の解禁時期を大学3年生の12月→翌年の3月とし

面接や選考試験実施の解禁を大学4年生の4月→8月に遅らせたということです。

内定式は、今までと変わらず10月1日なので会社の選考期間が6ヶ月から2ヶ月と短縮され

会社も学生のみなさんも短期決戦となるようです。

学生の就職活動期間を変更したのは、就職活動が早くから開始されることで

本来の学業に支障が出ることを防ぐ為のようです。

ただ、今回の経団連の指針は外資系の企業や中小企業、経団連に加盟していない企業は、関係ないようです。

連合静岡では、職場で起こる様々な問題についての労働相談を受け付けています。

電話での受け付けは、祝日と年末年始を除いて毎日、月曜日から金曜日の

午前9時から午後5時半です。

相談は、フリーダイヤル 0120-154-052までお電話下さい。

 

2015年3月24日 18:12

こずえのお仕事お悩み相談室

3月16日(月)『こずえのお仕事悩み相談室 パートタイマーⅡ』

『こずえのお仕事悩み相談室 ㉔パートタイマーⅡ』

 

今回は、連合静岡 副事務局長の町田義和さんに「パートタイム」のお話を伺います。

前回はパートタイマーと正社員の違いや有給休暇、パートタイムの労働法についてお話を頂きましたが

「有期雇用契約」について教えて下さい。

 

「有期労働契約」については、2012年8月に「改正労働契約法」という新しいルールが公布されました。

そして2013年に①無期労働契約への転換、②「雇止め法理の法定化、

③「不合理な労働条件の禁止」という3つのルールが施行されました。

 

まず「無期労働契約への転換」とは、パートタイマーの方の場合、有期労働契約が、

反復更新され通算5年を超えたとき労働者の申し込みにより、期間の定めのない

労働契約「無期労働契約」に転換してもらえるというルールです。

 

2つ目の「雇止め法理の法定化」は、労働者保護の観点から「雇い止め」を無効とする過去の

判例上のルールを「労働契約法」という法律の中でそのまま条文化したものです。

 

3つ目の「不合理な労働条件の禁止」は、期間の定めがあるか無いかによって

労働条件が変わる制度を設けることを禁止するルールです。

これはすべての労働条件について適用されます。

一般的に考えられる「賃金」や「労働時間」等々の狭い意味での労働条件だけではありません。

労働契約の内容となっている「災害補償」や

「服務規律」「教育訓練」「福利厚生」なと、労働者に対するあらゆる待遇も含まれています。

 

それぞれの判断の仕方は、3つのポイントを総合的に考慮して個々の労働条件ごとに判断されます。

①   その業務の内容とその業務に伴う責任の程度

②   業務あるいは職務の内容や配置の変更の範囲

③   雇用期間に定めがないかそれと同じ状況かこの3つが判断のポイントです。

特に、会社側に注意して頂きたいことは、「通勤手当」や「社員食堂の利用」「安全管理」などについて、

有期雇用の方と無期雇用の方とで違いがあってはいけないとしています。

特別な理由がない限り合理的ではないと判断されますよ、ということです。

 

連合静岡では、職場で起こる様々な問題についての労働相談を受け付けています。

電話での受け付けは、祝日と年末年始を除いて毎日、月曜日から金曜日の

午前9時から午後5時半です。

相談は、フリーダイヤル 0120-154-052までお電話下さい。

 

2015年3月24日 16:49

3月24日(火)「イッポサンド~テキトーセレクション」

3月24日(火)「イッポサンド~テキトーセレクション」

各番組の頭文字を使った具を考えたサンドイッチ。

IPOOのイカ。キユーピーすりおろしオニオンドレッシングに漬けた
柔らかさきイカ。

テキトーナイトの「T」は、キユーピーのあえるパスタソースのタラコ。
タラコソースを食パンの片面に塗り、モンドセレクションのイモのサラダを
キユーピーマヨネーズで混ぜてレタスでシャキシャキ感を
プラスした自信作です。

◆材料

●やわらかいサキイカ                    お好きなだけ
●キユーピーすりおろしオニオンドレッシング    適量
●キユーピーあえるパスタソースのタラコ          1袋(1人前) 
●じゃがいも                       2個~3個
●レタス                         数枚
●塩、コショウ                      適量


◆作り方

①やわらかいさきいかを細かく刻んで、キユーピーすりおろしオニオンドレッシングに
2時間から3時間程漬ける

②ジャガイモはゆでて潰し、塩、こしょうとマヨネーズであえる

③食パンの片面にパスタソースのタラコと①を混ぜたものをぬる

④ ③の上に、②をたっぷり乗せる。

⑤さらにレタスをたっぷり乗せて、食パンで挟んで出来上がり!


パスタソースのタラコの分量と、さきいかの漬け込み時間はお好みで!